पुलिस के लिए शर्मनाक है हालिया घटनाएं : डीजीपी मीणा
पुलिस महानिदेशक हरीश मीणा ने ली अधिकारियों की बैठक, पुलिस की गिरती साख पर जताई चिंता
जोधपुर। चंद पुलिस कर्मचारियों की गलत हरकतों से पूरे विभाग की प्रतिष्ठा को ठेस पहुंची है। हाल ही में हुई कुछ ऐसी घटनाएं शर्मनाक है। हमें आने वाले समय में ऐसी घटनाओं की पुनरावृत्ति हर हाल में रोकनी होगी। इसके लिए विभाग स्तर पर हर संभव प्रयास किए जा रहे हैं। जोधपुर दौरे पर आए प्रदेश के पुलिस महानिदेशक हरीश मीणा ने रविवार को पत्रकारों से अनौपचारिक बातचीत के दौरान व्यक्त किए। मीणा ने कहा कि पुलिस का मनोबल बढ़ाकर सकारात्मक पुलिसिंग के लिए प्रेरित करने की जरूरत है।
जोधपुर। चंद पुलिस कर्मचारियों की गलत हरकतों से पूरे विभाग की प्रतिष्ठा को ठेस पहुंची है। हाल ही में हुई कुछ ऐसी घटनाएं शर्मनाक है। हमें आने वाले समय में ऐसी घटनाओं की पुनरावृत्ति हर हाल में रोकनी होगी। इसके लिए विभाग स्तर पर हर संभव प्रयास किए जा रहे हैं। जोधपुर दौरे पर आए प्रदेश के पुलिस महानिदेशक हरीश मीणा ने रविवार को पत्रकारों से अनौपचारिक बातचीत के दौरान व्यक्त किए। मीणा ने कहा कि पुलिस का मनोबल बढ़ाकर सकारात्मक पुलिसिंग के लिए प्रेरित करने की जरूरत है।
सीआई फूल मोहम्मद को जिंदा जलाने, पुलिस चौकी में आग लगाने जैसी अन्य घटनाओं को आम बताते हुए कहा कि पुलिस की नौकरी में ऐसा होता रहता है। पुलिस निरीक्षक को जिंदा जलाए जाने की घटना दुखद है, लेकिन कई बार जनता के आक्रोश के दौरान पुलिस को ऐसी परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है। राज्य में कानून-व्यवस्था को लेकर खुद को संतुष्ट बताते हुए मीणा ने कहा कि कुछेक घटनाओं को छोड़ दिया जाए तो राज्य में अपराध का ग्राफ नीचे आया है। इसके बावजूद उन्होंने हर स्तर पर सुधार की जरूरत बताते हुए निरंतर प्रयास करते रहने की बात पर बल दिया।
छवि सुधारने की हिदायत
जोधपुर में कमिश्नर प्रणाली लागू होने के बाद इसकी क्रियान्विति में आ रही समस्याओं पर विचार-विमर्श करते हुए डीजीपी मीणा ने कमिश्नर प्रणाली में जोधपुर पुलिस की आवश्यकताओं को जल्द पूरा करने का आश्वासन दिया। बैठक के मुख्य उद्देश्य पर प्रकाश डालते हुए उन्होंने जोधपुर शहर, ग्रामीण और बाड़मेर के अधिकारियों को स्पष्ट हिदायत देते हुए कहा कि हाल ही में प्रदेश के कुछ जिलों में हुई घटनाओं से पुलिस की प्रतिष्ठा गिरी है। इसमें सुधार के लिए हर स्तर पर प्रयास किए जाएं।
कोई टिप्पणी नहीं:
एक टिप्पणी भेजें